Index égalité professionnelle

Index égalité professionnelle femme-homme

RESULTATS 2020

 

INDEX DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMME-HOMME :

 

88 POINTS / 100

 

  1. L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 33 points sur 40.
  2. L’écart du taux d’augmentation entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35.
  3. Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité : 15 points sur 15.
  4. Nombre de salariés du sexe sous représentés parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points sur 10.